教授簡(jiǎn)介
  中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)博士、中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院副教授，主要研究方向：組織行為學(xué)、組織溝通、組織文化。教授不僅有夯實(shí)的理論基礎(chǔ)，而且有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)擔(dān)任中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)中心高級(jí)顧問(wèn)、中國(guó)機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)高級(jí)顧問(wèn)、中國(guó)人民大學(xué)書(shū)報(bào)資料中心《復(fù)印報(bào)刊資料》期刊學(xué)術(shù)顧問(wèn)、于北汽福田，無(wú)錫小天鵝，北京新大陸冰淇淋，普利森集團(tuán)等做顧問(wèn)。
  學(xué)術(shù)成就
  著作：《企業(yè)形象力》、《企業(yè)文化塑造》、《企業(yè)管理咨詢》、《矛盾管理學(xué)》、《公關(guān)技巧與實(shí)戰(zhàn)大觀》、《現(xiàn)代管理百科全書(shū)》、《企業(yè)文化與企業(yè)倫理》、《公共關(guān)系與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》等。
  發(fā)表《企業(yè)成長(zhǎng)中的形象戰(zhàn)略》、《企業(yè)家決策的價(jià)值前提》等論文數(shù)十篇。
  所授課程
  組織行為學(xué)、企業(yè)形象管理、案例分析與演示、組織溝通、企業(yè)公共關(guān)系、企業(yè)倫理