廣州絲路教育優(yōu)勢(shì)

 絲路企業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)
  當(dāng)今社會(huì)，高校生“重理論而輕實(shí)踐”的教學(xué)模式，讓眾多學(xué)生能力與社會(huì)需求脫軌，絲路教育以為導(dǎo)向，依托得天獨(dú)厚的上市公司雄厚實(shí)
  力，獨(dú)家開創(chuàng)了“企業(yè)實(shí)訓(xùn)”的教學(xué)模式。培養(yǎng)出的人才，專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉方法，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作，超出行業(yè)用人水準(zhǔn)。
  01.預(yù)科班
  夯實(shí)美術(shù)基礎(chǔ)，培養(yǎng)藝術(shù)和創(chuàng)新能力
  手繪是應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)手工繪制圖案的技術(shù)手法，也是設(shè)計(jì)師與客戶溝通的重要橋梁，目前業(yè)界公司普遍要求人才具有一定的美術(shù)功底、創(chuàng)意、表達(dá)、應(yīng)用能力，手繪成為設(shè)計(jì)師必備硬技能。
  絲路手繪預(yù)科班，更注重藝術(shù)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，除了讓零基礎(chǔ)學(xué)員能夠在較短時(shí)間內(nèi)掌握基本美術(shù)技能，更完美銜接后續(xù)學(xué)習(xí)，針對(duì)不同課程，結(jié)合專業(yè)案例進(jìn)行側(cè)重訓(xùn)練，比如：游戲設(shè)計(jì)，需要?jiǎng)?chuàng)造很多寫實(shí)的角色道具、場(chǎng)景等，對(duì)造型和色彩要求較高；建筑、室內(nèi)、UI設(shè)計(jì)，抽象、概括的設(shè)計(jì)內(nèi)容較多，以及一些組合運(yùn)用，因此對(duì)色彩、構(gòu)圖的要求較高。
  02.案例課程
  實(shí)時(shí)更新，與導(dǎo)師閱歷和技能完美融合講解
  與枯燥單調(diào)的知識(shí)點(diǎn)相比，生動(dòng)有趣的業(yè)內(nèi)真實(shí)案例更能讓學(xué)員集中注意力，在輕松活躍的課堂氛圍中學(xué)到全面與實(shí)用的知識(shí)。絲路課程不斷融入符合教學(xué)目標(biāo)的集團(tuán)項(xiàng)目。這些大手筆的一線制作，不僅讓學(xué)生學(xué)到最實(shí)用、最前沿的經(jīng)驗(yàn)技能，更能得到高水準(zhǔn)的設(shè)計(jì)思維和藝術(shù)審美熏陶，綜合提升更快。
  03.實(shí)地考察
  熟悉流程，實(shí)際體驗(yàn)中簡(jiǎn)化方法
  迅速打通名企與培訓(xùn)界的任督二脈，絲路認(rèn)為，重要的是要走進(jìn)企業(yè)。絲路一方面不斷提煉項(xiàng)目的技能經(jīng)驗(yàn)融入日常的教學(xué)，另一方面，也是一直在做的，就是積極鼓勵(lì)學(xué)員走進(jìn)企業(yè)，由老師帶隊(duì)，去觀摩去學(xué)習(xí)，了解他們的狀態(tài)，熟悉他們的流程。通過這樣一個(gè)零距離基礎(chǔ)的過程，更直觀深入地理解課堂上的知識(shí)點(diǎn)，提升職業(yè)化素養(yǎng)，為未來和實(shí)際提前做好準(zhǔn)備。
  04.實(shí)訓(xùn)小組
  總監(jiān)親自帶隊(duì)，合作完成企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目制作
  絲路學(xué)員成立實(shí)訓(xùn)小組進(jìn)入絲路制作公司學(xué)習(xí)，由項(xiàng)目總監(jiān)親自帶隊(duì)，嚴(yán)格按照絲路公司制作流程要求，把控項(xiàng)目全局。每一位學(xué)員按照絲路員工要求進(jìn)行精英培訓(xùn)，學(xué)員可自行策劃研發(fā)，所有遇到的問題通過團(tuán)隊(duì)解決，短短時(shí)間內(nèi)，完成個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的同時(shí)提升，累積實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
  前學(xué)院，后企業(yè)：以為導(dǎo)向，企業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)
  絲路企業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)，歸根到底是“以為導(dǎo)向”，打造的從技能培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)到人才輸送的一體化服務(wù)體系。絲路自成立以
  來，每年向業(yè)界輸送數(shù)以千計(jì)的優(yōu)秀人才，率高達(dá)98%，在中國(guó)，75%的大中型CG企業(yè)都有絲路人，絲路學(xué)院更適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)需求，平均
  月薪6-8k，一年后薪資提升至8-10K，其中50%以上的絲路學(xué)員晉升管理層，年薪25萬+。