管理類聯(lián)考面試通常包括個人面試和小組面試兩部分。在個人面試中，面試官會考察考生的抗壓能力、工作能力以及是否具備足夠的潛力等?？忌鷳?yīng)簡明扼要地回答問題，有條理地闡述觀點，并可以充分利用典型事例和調(diào)查數(shù)據(jù)來論證觀點。同時，考生需要聽清題目，放慢語速，保持適中的音量，確保面試官能夠清楚地聽到答案。在面試過程中，考生應(yīng)保持真誠和誠信，這是溝通的前提和考試的基礎(chǔ)。同時，考生可以展示自己的特長和優(yōu)勢，如領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和團(tuán)隊精神等。
適合對象：備考管理類聯(lián)考面試的考生
授課形式：線上教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)授課
課程目的：通過學(xué)習(xí)，學(xué)生將全面了解提前面試的規(guī)則和注意事項，掌握各個環(huán)節(jié)的技巧，提高面試成功概率。
課程內(nèi)容：
英語面試：英文簡歷、模板（含音頻)、考研面試英語常見問答指導(dǎo)。
入學(xué)分析：班主任提面先導(dǎo)課，針對性合理推薦院校。
檔案記錄：詳細(xì)記錄每位學(xué)員的所有提面院校材料提交時間，材料結(jié)果記錄，面試時間，面試結(jié)果記錄等。
學(xué)習(xí)規(guī)劃：匹配對應(yīng)院校申請資料模版清單，學(xué)員半托管式服務(wù)。
信息記錄：立信息表，記錄每位學(xué)員的信息及目標(biāo)專業(yè)/院校，制定合理的復(fù)習(xí)時間規(guī)劃。
專業(yè)答疑：關(guān)鍵節(jié)點信息提醒，班主任貼心院校答疑。
1、提供個性化專業(yè)輔導(dǎo)，學(xué)生背景不同，采取策略不同。
2、為每個VIP學(xué)員提供專屬的學(xué)員日歷，包括報考各環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備、上課提醒。
3、專業(yè)的面試課程、全面周到的服務(wù)、豐富的資源共享、全真的模擬面試、多模式融合授課。
