在職研究生的優(yōu)勢-格倫同等學(xué)力申碩

  逆襲985研究生的絕好機(jī)會(huì)
  優(yōu)秀的985高校,在研究生招生中大多數(shù)都走推免的路徑了,只有很少的指標(biāo)通過全國的研究生考試來錄取,大家通過研究生考試考上的機(jī)會(huì)越來越小,除非極其優(yōu)秀的。
  但在職研究生,211學(xué)校,尤其是985高校,往往擁有大量的在職研究生招生計(jì)劃。為什么不抓住這個(gè)逆襲的機(jī)會(huì)?
  當(dāng)然,很多人說,我不想上在職研究生,就想上全日制。這點(diǎn)我理解,也不反對(duì)。只是前提你要有絕對(duì)的實(shí)力,還得有時(shí)間去學(xué)校上課才可以。
  在職學(xué)習(xí)
  選擇在職研究生的人群多數(shù)是25-29歲的年齡段人群,這部分人群進(jìn)入職場不久,需要提升的能力有很多,而考研就是提升能力和學(xué)識(shí)的方式之一。選擇在職研究生這種方式即可又可以利用業(yè)余時(shí)間提升自己,大大解決了這個(gè)問題。
  獲得國家承認(rèn)證書
  在職研究生也是研究生,通過統(tǒng)考和入校的課程學(xué)習(xí)同樣可以獲得國家承認(rèn)的碩士證書,從學(xué)位上給自己一個(gè)大大的提升。
  升職加薪
  畢竟在職考研最終目的是為了有更好的發(fā)展,目前企事業(yè)單位在考核員工時(shí)不僅僅看員工的能力,還要看自身的學(xué)習(xí)能力。
  若員工利用業(yè)余時(shí)間考研并獲得了國家承認(rèn)的證書,說明該員工是非常自律的,更能體現(xiàn)出積極向上的一面。當(dāng)考核員工時(shí)也會(huì)將這部分的情況考慮進(jìn)去,若同級(jí)對(duì)比,公司當(dāng)然會(huì)選擇更加積極努力學(xué)習(xí)的員工來擔(dān)任更重要的職位,或給予加薪的待遇。