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吳沙

簡介：大學生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導，中關村雙創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)科技人才發(fā)展研究院老師。教育部學生服務與素質(zhì)發(fā)展中心全國高校創(chuàng)業(yè)指導教師培訓特聘老師。人力資源和社會保障部全國人才流動中心青年創(chuàng)業(yè)指導老師。國家二級心理咨詢師、全球職業(yè)規(guī)劃師（GCDF）、國際生涯教練（BCC），雅行教育生涯導師。從事指...詳情>>
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單懿

簡介：醫(yī)藥方向行業(yè)導師，曾就職于全球較大藥企輝瑞醫(yī)藥，超過20年醫(yī)藥領域管理經(jīng)驗。北美top商學院全球校友，藥學和金融學雙學位...詳情>>
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袁銘志

簡介：中國青年創(chuàng)業(yè)導師，新華網(wǎng)2018年度創(chuàng)業(yè)導師。聊城賽事創(chuàng)業(yè)導師、哈爾濱創(chuàng)業(yè)導師，多地高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師。曾擔任中小企業(yè)青年人才成長賦能計劃聯(lián)合發(fā)起人。曾擔任中國青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟中國青年創(chuàng)業(yè)投資人俱樂部副秘書長。曾擔任中國電子商會科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)專委會副理事長。曾擔任團中央六、七、八、九“創(chuàng)青春”中...詳情>>
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王小森

簡介：北京航空航天大學工商管理碩士，互聯(lián)網(wǎng)思維與創(chuàng)新老師，電子商務師。中關村雙創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)科技人才發(fā)展研究院研究員，獨立編寫《農(nóng)村電商教材》、《創(chuàng)業(yè)遇上互聯(lián)網(wǎng)》等。主要研究：互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)、電子商務及網(wǎng)絡營銷，參與編寫《互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)教材》、山東省《創(chuàng)業(yè)實訓教材》等。發(fā)表《電子商務環(huán)境下我國物流業(yè)的發(fā)展》、《電...詳情>>
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Steven Li

簡介：數(shù)學導師，重慶大學數(shù)學系碩士，高考數(shù)學成績150分滿分。曾獲得全國大學生數(shù)學競賽專業(yè)組二等獎，曾獲得美國大學生數(shù)學建模競賽MeritoriousWinner（一等獎）。熟悉大學本科數(shù)學課程，能輔導課程含高等數(shù)學、線性代數(shù)、數(shù)學分析、高等代數(shù)等。擅長數(shù)學領域相關的中英文課程答疑輔導，擅長數(shù)學相...詳情>>
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沈娟

簡介：創(chuàng)立數(shù)據(jù)模式化、戰(zhàn)略結構化企業(yè)人才培養(yǎng)體系，退役軍人職業(yè)規(guī)劃導師及適應性培訓特聘講師。曾任職于中國平安、金碟軟件、搜狐中國、特百惠（中國）、綾致時裝等企業(yè)人才發(fā)展崗。曾擔任上海衛(wèi)視財經(jīng)頻道、南京電視臺財商欄目顧問，智博商學院等多家咨詢機構企業(yè)老師。擔任河南科技園管委會、河南牧業(yè)經(jīng)濟學院、開...詳情>>
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李乘風

簡介：新零售方向行業(yè)導師，曾任職阿里巴巴、字節(jié)跳動總監(jiān)，曾任職天貓新零售相關業(yè)務負責人。曾任職人工智能頭部副總裁，零售、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能領域老師，華普生涯規(guī)劃導師。 ...詳情>>
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王蘊澎

簡介：互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡安全行業(yè)導師，深諳行業(yè)發(fā)展趨勢，精通產(chǎn)品設計。擁有5年以上產(chǎn)品經(jīng)驗，深耕互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡安全領域。畢業(yè)斬獲10余家名企offer，括騰訊、字節(jié)跳動、360、愛奇藝、深信服、依圖科技等。曾入職網(wǎng)絡安全獨角獸微步在線，榮獲“優(yōu)異員工”稱號，連續(xù)晉升，短短3年便實現(xiàn)產(chǎn)品從0到1的突破。...詳情>>
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徐芳

簡介：大學生涯規(guī)劃導師，高級人力資源管理師，多所高校職業(yè)生涯規(guī)劃講師。擅長幫助學生進行自我剖析及升學目標定位，針對學生特點進行能力提升輔導及機會匹配。幫助學生通過雙路徑零風險實現(xiàn)學業(yè)職業(yè)目標。 ...詳情>>
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董懂

簡介：人力資源方向行業(yè)導師，211大學碩士，HR專業(yè)，HR管理者。唯品會HRBP、京東招聘專家、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)招聘負責人、某O2O公司HR負責人。多次獲得優(yōu)異員工、優(yōu)異團隊獎勵；拿到了多家公司的股份及期權。為公司招募到大批核心關鍵人才，括年薪四五百萬的高管，高管的顧問，中層的教練，基層員工的心理咨詢師。 1...詳情>>
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