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學(xué)習(xí)電腦IT怎樣能夠快速上手

發(fā)布時間:2019-01-08 09:44:10 已幫助:743人 來源:廣州藍(lán)鷗教育

學(xué)習(xí)電腦IT怎樣能夠快速上手

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很多人學(xué)習(xí)一門技術(shù),或者入行一個職業(yè)都是看重薪資好,公氛圍等.其實(shí)文明更應(yīng)該關(guān)心的是這個行業(yè)在以后有沒有發(fā)展,現(xiàn)在我來講一些有助于大家學(xué)習(xí)和發(fā)展的事情.

學(xué)習(xí)電腦IT怎樣能夠快速上手
  持續(xù)分享輸出
  什么是持續(xù)分享輸出?就是我們每天都做一些對自己有用的事情,堅(jiān)持寫博客等,持續(xù)分享輸出,可以說是今年給我?guī)硎斋@的行動。寫博客可以看做是一種高效學(xué)習(xí)的方法,最終的收獲是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于讀別人的博客。
  的收獲其實(shí)在于寫作的過程:
  梳理總結(jié)能力
  很多知識體系的脈絡(luò)并不是很清晰,寫作中鍛煉出來的梳理能力可以用于高效梳理知識脈絡(luò),中可以用于梳理復(fù)雜業(yè)務(wù)體系,系統(tǒng)架構(gòu)代碼。
  當(dāng)文章順利發(fā)表,可以收獲
  知識的鞏固,當(dāng)有讀者指出文章中的錯漏、模糊的地方,可以進(jìn)一步幫我們強(qiáng)化鞏固背后相應(yīng)的知識點(diǎn)。
  技術(shù)交流,通過文章中留下交流的聯(lián)系方式,可以收獲和業(yè)界同行交流問題的機(jī)會和人脈資源。
  稿費(fèi),比如公眾號投稿
  主動迎接難題與挑戰(zhàn),做更多
  在考察候選人的技術(shù)實(shí)力的時候,我更傾向于通過了解對方解決的問題。技術(shù)要能解決具體問題才有價值,問題的復(fù)雜度決定技術(shù)實(shí)力的高度。
  知識體系
  寫作需要查閱大量的資料,這個過程中可以把原來模糊的知識梳理清晰,串聯(lián)起各個模糊的點(diǎn),形成知識面,逐步構(gòu)建形成自己的知識體系。
  例如之前寫過一篇Netty總結(jié)相關(guān)的博客,其實(shí)在寫這篇博客之前對于Netty的了解非常模糊,如何開發(fā)無從下手,很多地方的理解是似是而非的,為了輸出清晰的博客,需要查閱了大量相關(guān)的文檔資料,并研究了部分源碼,前前后后差不多花了一個月,最后寫出博客后對于Netty的整個體系有一個清晰的理解,如何上手開發(fā)和解決相關(guān)的問題也有了清晰的方向。
  管理注意力
  把注意力放在如何提升能力,這樣幫我們省去很多不必要的煩惱,比如被領(lǐng)導(dǎo)批評,接到不喜歡的任務(wù),與其被各種負(fù)面情緒困擾痛苦,不如關(guān)注任務(wù)本身帶來的收獲和價值,轉(zhuǎn)換為自身的能力,并融為的動力,讓自己更加高效。
  減少碎片時間的浪費(fèi),比如刷朋友圈,刷抖音,打游戲等。大段時間的消耗易于察覺,但不知不覺的浪費(fèi)累積的“危害”更甚。
  盡量少關(guān)注參與大而無當(dāng)?shù)脑掝},比如談創(chuàng)新必談芯片做憂國憂民狀,經(jīng)常點(diǎn)評國際政局,這些話題關(guān)注了最多也只能過過嘴癮,不如用來思考如何改進(jìn)和提升自己。
  解決線上問題
  業(yè)務(wù)的開發(fā)過程中必然存在很多需要解決的問題,比如崩潰,死鎖,性能低下,延遲高,服務(wù)器不穩(wěn)定,數(shù)據(jù)丟失,某些功能不知道怎么實(shí)現(xiàn)。問題就是機(jī)會,主動去解決問題,萬一搞定了就是你厲害。
  其實(shí)大多問題并不難,只需要認(rèn)真去google下跟蹤調(diào)試進(jìn)源代碼深處就能解決,這種問題其實(shí)就是誰敢上誰就行。
  很多人不去解決,就是因?yàn)閼泻蛻Z。問題解決多了,就會越來越有感覺,別人也就更傾向把疑難雜癥交給你。所以一個組里只有一兩個人能成長起來,因?yàn)橹灰幸粋€人成長了其它人就失去了機(jī)會,并不是這一兩個人比其他人優(yōu)秀很多,只是他們是個敢于主動迎難而上的人。
  線上問題可以說是能力的鍛煉提升的好機(jī)會,這些問題都是一個個經(jīng)驗(yàn)大禮,有機(jī)會來解決這些問題,哪怕是假期連續(xù)加班加點(diǎn)研究解決也是值得的。廣州IT培訓(xùn)班
  挑戰(zhàn)即機(jī)遇
  過去一年,我所在的公司經(jīng)歷一波人員“調(diào)整優(yōu)化”,原有的大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的開發(fā)全部走了,在這種局面下主動接下公司的大數(shù)據(jù)項(xiàng)目,雖然因此研究相關(guān)技術(shù)加了不少班,但是最后項(xiàng)目平穩(wěn)交接,收獲了一波大數(shù)據(jù)技術(shù)方面的知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?;叵肫饋恚绻麤]有當(dāng)初的主動去挑戰(zhàn)和爭取,這個機(jī)會就落不到我這里。
  總結(jié)
  因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的熱門趨勢,很多朋友被辭退之后馬上又有新的崗位,但也有部分現(xiàn)在還在求職中,其中重要區(qū)別就是在于平時是否堅(jiān)持積累和成長。其實(shí)沒有絕對穩(wěn)定的鐵飯碗,即使是現(xiàn)在的穩(wěn)定舒適,也有可能有一天環(huán)境突然變惡劣,真正鐵飯碗,就是脫離了現(xiàn)在的企業(yè)平臺,也能穩(wěn)定地生活,簡而言之,就是能力


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